代表社員紹介

ごあいさつ

　当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域までを対象とし、お客様のさまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。
　現在、我が国が抱える社会的、経済的問題の多くが、企業における人事・労務施策に直結する問題といっても過言ではありません。私たちは、皆さまの抱える人事・労務に関する問題や課題を解決することが、ひいては社会貢献につながり、それが使命であると確信しています。
　ぜひ、皆さまの抱えておられる問題や課題について、ご相談ください。
　ご相談いただくことで、本質的な問題や課題が見えてくることもあるでしょう、またはそれほど大きな問題ではないことが明らかになるかもしれません。
　私たちは、自ら定める行動指針にしたがい、皆さまとともに問題や課題を共有し、それらを解決してまいります。
　どうぞご期待ください。

寺瀬学島田綾子

行動指針

　私たちはプロフェッショナルです。
　私たちが定義するプロフェッショナル（Professional）とは、常に誠実であり続け（Sincerity）、感謝を忘れない（Thanks）ことをモットーとし、お客様に対し、問題や課題を解決する（Solution）ことで、期待を超える（Than expected）満足を感じていただくことです。

プロフェッショナル

寺瀬学

出身	東京都
資格	特定社会保険労務士（第13040371 号）
経歴	1999年東京大学理学部卒 1999年～2003年日商岩井（現双日）株式会社 2003年～2015年株式会社ヒューマンテック経営研究所（社会保険労務士法人併設） 2013年～2015年同社執行役員統括ディレクター 2015年3月当法人を設立し、代表社員に就任 2021年5月うてな音響株式会社　取締役(社外)に就任
執筆	｢パート労働(非正規社員管理)｣(経営書院｢2006年賃金・労働条件総覧｣)所収｢非正規雇用者の活用のポイント｣(経営書院｢2009年賃金・労働条件総覧｣)所収｢労働時間管理をめぐる動きと2010年の展望｣(経営書院｢2010年賃金・労働条件総覧｣)所収｢増加傾向に入った労働時間の管理のあり方｣(経営書院｢2011年賃金・労働条件総覧｣)所収｢単身赴任の対応と支援策｣(経営書院｢人事異動・転勤ハンドブック｣)所収｢人事コンサルティング業務を請けるまで／請けてからのトーク＆ツール｣(日本法令｢開業社会保険労務士専門誌『ＳＲ』｣第8号)共著｢初めての是正勧告対応｣(日本法令｢開業社会保険労務士専門誌『ＳＲ』｣第10号)所収｢さまざまなジョブリターン制度｣(経営書院｢進化する柔軟な雇用システム｣)所収｢(コラム)行方不明となった社員への賃金の支払い｣(産労総合研究所｢人事実務｣2013年1月号｣)所収

島田綾子

出身	埼玉県
資格	特定社会保険労務士（第13050437 号） 2級ファイナンシャル・プランニング技能士
経歴	2000年獨協大学外国語学部卒 2000年～2003年民放テレビ局グループ会社 2005年～2015年株式会社ヒューマンテック経営研究所（社会保険労務士法人併設） 2009年～2015年同社主任研究員 2015年3月当法人を設立し、代表社員に就任
執筆	｢労働契約法、改正パート労働法に基づく均衡待遇とは｣(産労総合研究所｢人事実務｣2008年5月号｣)所収｢特定労働者の雇用と雇用システム｣(経営書院｢進化する柔軟な雇用システム｣)所収

相談できる身近なパートナーとして

　私たちは、貴社の様々なご相談・ご要望にお応えできる身近なパートナーでありたいと考えます。
お困りのことがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。