当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。 当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。

当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。

INFORMATION

2026/06/12
【Ｓ＆Ｔ通信（2026年7月号）発送のお知らせ】

本日、顧問先様宛にＳ＆Ｔ通信（2026年7月号）を発送させていただきましたのでお知らせいたします。
今月号の主なコンテンツは下記のとおりです。

《TOP》
10月よりパート雇入れ時の明示事項を改正
　待遇差の説明を求める権利の明示義務化

《特集》
　2026年8月から自己負担が増える？
　高額療養費制度を2段階で見直し
　　
《TOPICS》
　・勤務時間外の連絡、7割が経験
　　　　　　「つながらない権利」で企業の対応は？　　　　　　　　　　　　
　・産業医の辞任・解任　8月より報告義務化
　・7月からの障害者雇用率2.5％→2.7％に引き上げ　　
　
《人事労務の法律ミニ教室》
　　副業をする社員、残業代はどうなる？


人事・労務管理の充実のため、ご活用いただけましたら幸いです。
2017/09/25
【シリーズ連載記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員 寺瀬学が、人事労務相談としてご相談を受けることが多いトピックについて５回にわたり記事を寄稿いたしました。

第1回「休職期間満了時に関する相談」[詳細]
第2回「フレックスタイム制導入の相談」[詳細]
第3回「休職の従業員が復職後、また休職。期間はどう通算する？」[詳細]
第4回「副業で働いた時間も通算？労基法38条との関係」[詳細]
第5回「振休と代休の違いと注意点」 [詳細]
2017/08/01
【インタビュー記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員・寺瀬学のインタビュー記事が掲載されましたので、ご案内いたします。 [詳細]