当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。 当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。

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INFORMATION

2019/01/11
【S&T通信(2019年2月号)発送のお知らせ】

本日、顧問先様宛にS&T通信(2019年2月号)を発送させていただきましたのでお知らせいたします。
今月号の主なコンテンツは下記のとおりです。

《TOP》
 厚生労働省の審議会
 パワハラ防止措置を会社に義務づける方針
《特集》
 過労死等防止対策白書
 IT・外食など重点業種の過重労働を分析
《TOPICS》
 ・派遣労働者を「就業させる理由」欠員補充が最多
 ・最低賃金の改定で給与体系を見直す企業が増加
 ・「雇用類似の働き方」は新たな選択肢となるか
 ・70歳までの雇用促進を議論「未来投資会議」
《働き方改革で、こう変わります!》
 注目の「勤務間インターバル制度」
 導入時に検討すべきことは?
 ほか

人事・労務管理の充実のため、ご活用いただけましたら幸いです。
2017/09/25
【シリーズ連載記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員 寺瀬学が、人事労務相談としてご相談を受けることが多いトピックについて5回にわたり記事を寄稿いたしました。

第1回「休職期間満了時に関する相談」[詳細]
第2回「フレックスタイム制導入の相談」[詳細]
第3回「休職の従業員が復職後、また休職。期間はどう通算する?」[詳細]
第4回「副業で働いた時間も通算?労基法38条との関係」[詳細]
第5回「振休と代休の違いと注意点」 [詳細]
2017/08/01
【インタビュー記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員・寺瀬学のインタビュー記事が掲載されましたので、ご案内いたします。 [詳細]