INFORMATION
- 2026/10/13
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【Ｓ＆Ｔ通信（2026年11月号）発送のお知らせ】
本日、顧問先様宛にＳ＆Ｔ通信（2026年11月号）を発送させていただきましたのでお知らせいたします。
今月号の主なコンテンツは下記のとおりです。
《TOP》
労働安全衛生法改正で2027年1月より義務化
個人事業者の労災、発注者が報告へ
《特集》
今年も大幅な改正あり！
年末調整の作業を確認しましょう
《TOPICS》
・最低賃金、全国平均1,177円 過去2番目の引き上げ幅
・個別労働紛争解決制度 あっせん申請が16％増
・忘年会の開催率は約7割、参加意欲に世代差
《人事労務の法律ミニ教室》
研修やセミナーの受講、賃金は必要？
《労務ひとこと》
残業「月45時間」の一律指導を見直し
人事・労務管理の充実のため、ご活用いただけましたら幸いです。 - 2026/09/14
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【Ｓ＆Ｔ通信（2026年10月号）発送のお知らせ】
本日、顧問先様宛にＳ＆Ｔ通信（2026年10月号）を発送させていただきましたのでお知らせいたします。
今月号の主なコンテンツは下記のとおりです。
《TOP》
精神障害の労災請求が急増
労災請求権の時効、2年から5年に延長
《特集》
2026年12月施行！改正公益通報者保護法
内部通報者への報復に重い刑事罰
《TOPICS》
・男性の育休、理想は138.6日 現実と倍以上の差
・退職者の88％「本音の退職理由を会社に伝えず」
《人事労務の法律ミニ教室》
日によって勤務時間が違うパート、有給休暇にいくら支払うべき？
《労務ひとこと》
フルタイム無期雇用も正社員との「不合理な待遇差」は違法
人事・労務管理の充実のため、ご活用いただけましたら幸いです。 - 2017/09/25
- 2017/08/01
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