当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。 当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。

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INFORMATION

2026/05/13
【Ｓ＆Ｔ通信（2026年6月号）発送のお知らせ】

本日、顧問先様宛にＳ＆Ｔ通信（2026年6月号）を発送させていただきましたのでお知らせいたします。
今月号の主なコンテンツは下記のとおりです。

《TOP》
厚生労働省が指針を公示
　高年齢者の労災防止、企業に努力義務

《特集》
　対象者は？報酬になるもの／ならないものは？
　算定基礎届の提出時期となります
　　
《TOPICS》
　・賃上げでも9割が「転職活動を継続」 今の職場をやめたい理由は　　　　　　　　　　　　
　・ストレスチェック義務化に向けた実施マニュアルを公表
　・「飲食店向けカスハラ対策ガイドライン」 現場で活かせる対応の実践ヒントを紹介　　　
　
《人事労務の法律ミニ教室》
　　無断欠勤で連絡が取れない社員 解雇できる？


人事・労務管理の充実のため、ご活用いただけましたら幸いです。
2017/09/25
【シリーズ連載記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員 寺瀬学が、人事労務相談としてご相談を受けることが多いトピックについて５回にわたり記事を寄稿いたしました。

第1回「休職期間満了時に関する相談」[詳細]
第2回「フレックスタイム制導入の相談」[詳細]
第3回「休職の従業員が復職後、また休職。期間はどう通算する？」[詳細]
第4回「副業で働いた時間も通算？労基法38条との関係」[詳細]
第5回「振休と代休の違いと注意点」 [詳細]
2017/08/01
【インタビュー記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員・寺瀬学のインタビュー記事が掲載されましたので、ご案内いたします。 [詳細]