人事労務相談顧問、就業規則等の作成、人事制度の設計、給与計算・社会保険手続きなど、今までの実績と経験を活かし、人事・労務分野における様々な問題や課題解決をお手伝いします
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当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。
INFORMATION
2026/08/01
【夏季休業のお知らせ】
弊社では、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
2026年8月12日(水)~14日(金)
8月17日(月)より通常営業いたします。
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。
2017/09/25
【シリーズ連載記事掲載のお知らせ】
BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員 寺瀬学が、人事労務相談としてご相談を受けることが多いトピックについて5回にわたり記事を寄稿いたしました。
第1回「休職期間満了時に関する相談」
[詳細]
第2回「フレックスタイム制導入の相談」
[詳細]
第3回「休職の従業員が復職後、また休職。期間はどう通算する?」
[詳細]
第4回「副業で働いた時間も通算?労基法38条との関係」
[詳細]
第5回「振休と代休の違いと注意点」
[詳細]
2017/08/01
【インタビュー記事掲載のお知らせ】
BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員・寺瀬学のインタビュー記事が掲載されましたので、ご案内いたします。
[詳細]
サービス内容
人事労務相談顧問
就業規則等の作成
労働時間制度の設計
人事制度の設計
労務診断・監査の実施
企業再編(M&A)・IPO・雇用調整支援
給与計算、社会保険手続きの代行・支援
コンサルティング事例
事例1:IPO支援
事例2:勤怠集計、残業支払方法見直し
事例3:定年再雇用者の活用と処遇方法の見直し
事例4:監督署の臨検対応
事例5:執行役員制の設計
事例6:雇用調整の実行支援
事例7:役職任免制の設計
事例8:合併に伴う就業規則の統一
SRPⅡ(個人情報保護認証)
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