当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。 当社は、人事・労務分野における法的な領域から実務的な領域まで、さまざまな問題や課題を解決するプロフェッショナル集団です。お客様にとってベストな解決策を追求いたします。

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INFORMATION

2026/01/16
【Ｓ＆Ｔ通信（2026年2月号）発送のお知らせ】

本日、顧問先様宛にＳ＆Ｔ通信（2026年2月号）を発送させていただきましたのでお知らせいたします。
今月号の主なコンテンツは下記のとおりです。

《TOP》
厚生労働省が過労死白書を公表
　精神障害の労災事案で「対人関係」が急増

《特集》
　加速するビジネスケアラー問題
　介護離職を防ぐ3ステップと企業の対応状況
　　
《TOPICS》
　・人事評価に「不満」7割　転職を後押しする結果に　　　　　　　　　　　　　
　・どこからがハラスメント？職場における境界を調査
　・「朝の小1の壁」対策を国へ要望
　　　　　　　　　　　　　　　
　
《人事労務の法律ミニ教室》
　　36協定が無効になる！？
　　過半数代表者の選び方に注意


人事・労務管理の充実のため、ご活用いただけましたら幸いです。
2017/09/25
【シリーズ連載記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員 寺瀬学が、人事労務相談としてご相談を受けることが多いトピックについて５回にわたり記事を寄稿いたしました。

第1回「休職期間満了時に関する相談」[詳細]
第2回「フレックスタイム制導入の相談」[詳細]
第3回「休職の従業員が復職後、また休職。期間はどう通算する？」[詳細]
第4回「副業で働いた時間も通算？労基法38条との関係」[詳細]
第5回「振休と代休の違いと注意点」 [詳細]
2017/08/01
【インタビュー記事掲載のお知らせ】

BEC社が運営するサイト「バックオフィスの基礎知識」にて、弊社代表社員・寺瀬学のインタビュー記事が掲載されましたので、ご案内いたします。 [詳細]